2010年3月，经济管理系对德州市典型行业的代表企业开展企业调研活动，主要调研内容是调研企业的人才需求状况，以及企业对现有人才的技能要求，同时了解企业对于员工的培训状况，包括培训投资、培训内容、培训方式等，同时与有关企业洽谈了校企合作及网络代销方面的内容。

了解企业的人才需求状况及对现有岗位人员的技能要求，是为了使专业建设和课程建设方向更加明确，更贴近社会需求，同时在开展理论课的同时，增加或改革现有实训课的教学内容，不仅注重理论，也注重实践能力，以提升学生的技能和能力，有利于更好的适应社会。避免学生进入企业后再次接受“二次培训”。

同时对企业员工培训状况的调研，目的之一是为了在培养学生过程中，为学生树立一个“学习是终生的”理念，和自我学习的能力，为学生毕业后的职业迁移能力打下基础；其次了解企业在培训方面的投入以及培训方式的选择，为更好的改革课程建设中教学内容组织形式、人才培养模式方面提供依据。

主要走访调研企业有：山东双一集团有限公司（中央空调）；德州新未来科技有限公司（电脑、财务软件），梁子黑陶（黑陶工艺品），天恩集团（饲料），天元集团（建筑），景津压滤机（机械），银座集团德州店（零售业），江盛食品（食品行业），鹏达粮食物流（物流），一汽大众4S店（汽车销售），大亨通讯集团（通讯器材），嘉城置业（房地产），

电话调研的企业有：保龄宝生物科技，龙力生物科技，禹王亭，皇明物流，金大陆车业，阳光房地产，株丕特能源，旭光光电，泰山体育器材等。

双一集团：

大亨集团：

梁子黑陶：

一汽大众德州4S店：

银座集团：