根据学校工作安排及学院《关于组织开展2022—2023学年第二期青年教师导师和助教考核工作的通知》要求，我院于9月1-3日对助教期满的10名助教进行了考核。

为保障考核工作顺利完成，学院成立了考核工作小组，通过查阅青年教师学习记录本、听课记录、教案、助教工作记录、支撑材料等资料，对助教期满的10名助教进行了资料方面的考核。9月3日，学院在10号楼204室开展了助教试讲工作，在试讲过程中，教师教学内容丰富，教态自然，符合教学基本规范，但也存在课件制作、讲课规范性等需要改进的问题。经过考核，10名助教均顺利通过考核，并取得授课资格。

实施青年教师助教制度是我校提升新教师教学能力的重要举措，对于进一步促进青年教师发现教学问题、反思不足、改进教学方法具有积极意义。学院将持续开展青年教师助教制工作，促进青年教师专业成长,建立一支教学基本功扎实、专业素养高的可持续发展的青年教师队伍。